擅长低顺位淘宝!勇士球探团功劳不小

尽管总决赛六场比赛没有一次投篮命中率超过五成,但乔丹普尔在2022年季后赛的表现已经足够惊艳:场均得到17.0分3.8助攻,投篮命中率50.8%,三分命中率39.1%,罚球命中率91.5%,两次单场得分30+。作为2019年28号秀,作为季后赛菜鸟,普尔的表现绝对超值,而除了球员个人努力,勇士的球探们也当记大功一件。

2018年末,勇士聘请了前勇士球员小邓利维做球探。作为名帅老邓利维的儿子,在NBA征战了15年的老将,小邓利维得到这份工作,一方面因为他有人买,也因为他和迈尔斯是旧相识——后者曾是前者的经纪人。

“做这份工作,你需要一些可以和他说心里话,并值得信赖依靠的人。”曾经做过总经理的勇士主帅科尔说,“我知道对于迈尔斯,邓利维就是这样的人。邓利维很聪明,对NBA圈子很熟悉。”

当被分配关注2019年NCAA大十区锦标赛后,小邓利维很快就成了乔丹普尔的死忠,他坚信只要悉心培养,普尔的运控球、投篮都可以在NBA赛场上发挥出来。

除了小邓利维,勇士两位首席球探拉蒙特皮特森和雷吉兰金也对普尔印象不错。另外,负责选秀工作的总经理助理拉里哈里斯——他的父亲同样是NBA名帅,曾担任中国男篮主教练的“银狐”哈里斯——同样对普尔青睐有加。

有意思的是,反倒是普尔的大学教练、后来成为骑士主帅的约翰贝莱因,并没有那么看好他。2019年NBA选秀大会,拥有26号签的骑士没有选普尔,这让勇士的选秀团队有点犯嘀咕,但在权衡之后,他们还是决定坚持己见,摘下普尔。

勇士老板拉科布和总经理迈尔斯都很关注选秀,但是他们非常尊重专业人士的意见。“我一直是少说话,最后说。”迈尔斯说,“我不想影响他们的决定,不想逼迫他人就范。我会给你平台展现全部。如果会议伊始我就说自己最喜欢哪个新秀,肯定会影响别人。”

如今,小邓利维已经荣升,他如今的人事决策权力只低于迈尔斯,和老板的儿子科克拉科布同级,淘到普尔无疑是其履历上亮眼的一笔。但要知道,即便普尔被讽刺为“寒冰射手”时,小邓利维也是其坚定的后盾,认为这个年轻人值得付出更大耐心培养。

“在当时来看,这不是个主流选择。”谈到选择普尔,迈尔斯说,“我们要有坚定的信念才行。有人说我们不该这样,因为模拟选秀里普尔的位置很低。说心里话,这些声音是有影响的,刚选秀完就被评为F级操作很糟糕,这样的批评我们听够了。”所以,虽然榜眼秀怀斯曼成长进步程度不及预期,另外两个高位秀库明加和穆迪也没有足够展示自己的机会,但勇士管理层相信球探的眼光,也乐意给年轻人至少三个赛季的时间,然后再下定论——毕竟普尔就是到了第三年才爆发的。而另一位选秀顺位不高(2015年30号秀)的勇士球员鲁尼,同样是2018年季后赛才开始崭露头角。

此外,2020年进入管理层的前勇士球员利文斯顿,也在选秀时起到了顾问的作用。在权衡是否要选择这几个年纪非常小的球员时,迈尔斯们征求了利文斯顿的意见,因为利文斯顿就是高中毕业就登陆NBA的。“为了天赋,值得一搏。”便是利文斯顿给出的建议,他们相信勇士的球队文化能够帮助菜鸟们健康成长。

“这方面的经验体现出了利文斯顿的价值。”迈尔斯说,“我们会讨论球员的培养问题,他也会去和库明加聊聊,然后和球员发展主管、主教练沟通。如果库明加、怀斯曼或者穆迪表现出色,他会发自内心为他们鼓掌。”

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